近年来，靖江市人社局坚持推动就业公共服务向各类载体延伸，通过资源共享、项目共建、品牌共创等方式打造“家门口”特色服务阵地，进一步聚焦重点群体就业，精准开展岗位推介、创业指导、特色培训等活动，让老百姓实现“家门口”乐业、创业，持续增强“就在靖江”的获得感、幸福感和安全感。

从“外出寻岗”到“岗位上门”。“以前找工作得跑镇上问，信息总慢半拍，现在有了‘家门口’就业服务站，方便多了。”村民王大姐边做失业登记边说到。随着金属材料、环保装备、现代农业“一镇三园”产业扩容，企业用工需求增加，新桥镇礼圣村“家门口”就业服务站以“党建+就业”为核心，搭建企业与群众高效对接平台，推动岗位信息“主动上门”、就业服务“精准到人”，真正把服务做到群众心坎上。今年以来，累计服务辖区群众3000人次，提供就业岗位600余个。

从“单一招聘”到“一站赋能”。活动现场，“一站式”就业服务亮点频现：政策咨询区解读灵活就业社保补贴、创业扶持政策；岗位发布墙实时滚动镇域企业用工信息；职业指导站内，专业导师正为返乡青年修改简历、模拟面试；“我的技能树”认证环节中，通过实操考核的村民将获“新桥工匠”认证卡，纳入镇人才库优先推荐。广场上的“灵活就业市集”更显烟火气：5个“零工摊位”前，企业代表现场发布季节工、小时工需求，“红黄绿”三色牌标注岗位时效（红色“即招即用”、黄色“3日内到岗”、绿色“长期储备”）。村民李阿姨扫码后当场与农产品加工企业达成小时工意向：“离家5分钟，接送孩子不耽误，太合适了！”。

从“就业增收”到“振兴引擎”。此次活动中，礼圣村“家门口”就业服务站与8家重点企业签订《灵活用工合作协议》，建立“共享员工”机制，企业可动态调配用工，村民通过“弹性就业”实现增收。据统计，活动当天共有300余名村民积极参与，现场签约临时岗位50个、储备用工200人；100人次完成技能培训，30人获“新桥工匠”认证。就业是民生之本，更是乡村振兴的“动力引擎”。礼圣村“家门口”就业服务站不仅让村民挣钱顾家两不误，更吸引众多返乡青年留乡建设。接下来，服务站将每周更新岗位、每月开展培训，成为村民身边的“就业管家”。