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泰州市人力资源和社会保障局2024年度涉企行政检查计划
  • 信息来源：市人力资源社会保障局
  • 发布日期：2024-04-28 10:41
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序号执法主体检查对象检查事项检查依据检查内容检查
方式		检查时间联合部门
1泰州市人力资源和社会保障局人力资源服务企业对人力资源市场秩序的行政检查《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动合同法实施条例》、《人力资源市场暂行条例》、《社会保险费征缴暂行条例》、《江苏省劳动合同条例》、《江苏省工资支付条例》、《就业服务与就业管理规定》等检查企业工资支付凭证、企业是否全员参加社会保险，企业执行内部劳动规章制度情况；检查劳动者劳动合同、花名册、身份证、考勤表等，检查企业营业场所公示营业执照和许可证情况。现场检查、书面检查二季度市场监管局
2泰州市人力资源和社会保障局工程建设项目对农民工工资支付情况的行政检查《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动合同法实施条例》、《保障农民工工资支付条例》、《江苏省劳动合同条例》、《江苏省工资支付条例》、《江苏省劳动保护条例》等检查用人单位与农民工签订的劳动合同、考勤表、工资支付凭证以及工程建设项目实行农民工实名制管理、农民工工资专用账户管理资料、施工总承包单位代发工资手续、工资保证金存储凭证、维权信息公示牌等。现场检查、书面检查每季度住建局
交通局
水利局
3泰州市人力资源和社会保障局用人单位和工程建设项目对用人单位依法用工、保障女职工和未成年工权益、高温劳动保护的行政检查《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《妇女权益保护法》、《就业促进法》、《妇女权益保护法》、《劳动合同法实施条例》、《保障农民工工资支付条例》、《劳动保障监察条例》、《职工带薪年休假条例》、《江苏省劳动合同条例》、《江苏省工资支付条例》、《禁止使用童工规定》、《江苏省女职工劳动保护特别规定》、《防暑降温措施管理办法》、《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》等检查用人单位内部劳动保障规章制度执行情况，检查是否使用童工、是否遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定，是否与全部劳动者订立劳动合同、是否遵守工作时间和休息休假规定、是否安排带薪年休假或者支付带薪年休假工资、是否按时足额支付劳动者和农民工工资、是否全员参加社会保险、是否存在高温作业情况及是否执行高温劳动保护措施和支付高温津贴等情况。现场检查、书面检查三季度无
4泰州市人力资源和社会保障局经批准实行不定时工作制和综合计算工时工作制的企业对企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制情况的行政检查《劳动法》、《<国务院关于职工工作时间的规定>实施办法》、《江苏省劳动和社会保障厅关于加强对企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制管理的通知》等检查用人单位关于特殊工时工作制的执行情况：1.用人单位全员参保信息凭证；2.《集体合同审查同意书》；3.实行特殊工时工作制的人员名单及岗位情况；4.实行特殊工时工作制人员考勤记录；5.实行特殊工时工作制人员工资支付记录；6.实行特殊工时工作制人员的休息休假办法、劳动保护和安全卫生条件措施等。书面检查4月－10月无
5泰州市人力资源和社会保障局已开展集体协商、签订集体合同的用人单位对集体合同履行情况的行政检查《劳动合同法》、《江苏省集体协商条例》、《集体合同规定》等检查用人单位集体合同的履行情况：1. 集体合同文本；2. 开展集体协商和签订集体合同的情况说明，内容包括：集体协商代表的产生情况，集体协商的简要过程和主要协商事项，此前集体合同的履行情况等；3. 报送工资专项集体合同的，提供本单位上年度平均工资水平、本年度工资调整比例、涉及职工人数以及工资分配制度等情况说明；报送劳动保护专项集体合同的，提供本单位职业危害岗位及在岗人数，对职业危害岗位所采取的保护措施等情况说明；报送女职工保护专项集体合同的，提供本单位女职工权益保护等情况说明；4. 用人单位、工会依法成立的证明材料，法人单位分支机构报送集体合同审查，应同时报送法人单位授权委托书；5. 职工代表大会或职工大会通过集体合同的决议，应当注明到会人数、投票表决情况；6. 集体协商代表基本情况，包括：集体协商双方首席协商代表任职资格证明及身份证复印件；首席代表是委托的，需附委托人的身份证复印件及授权委托书；集体协商代表姓名及工作岗位；7. 由双方首席协商代表签字确认的集体协商记录。书面检查4月－10月无
6泰州市人力资源和社会保障局依法取得经营许可证的劳务派遣单位对劳务派遣单位经营劳务派遣业务情况的行政检查《劳务派遣暂行规定》、《劳务派遣行政许可实施办法》等检查劳务派遣单位按规定进行经营情况报告核验和提交信用等级评价材料等情况。书面检查二季度无
7泰州市人力资源和社会保障局经营性人力资源服务机构对经营性人力资源服务机构业务备案、年度报告和履行有关书面报告情况的行政检查《就业促进法》、《人力资源市场暂行条例》、《人力资源服务机构管理规定》等检查经营性人力资源服务机构开展人力资源服务业务备案情况、按规定提交经营情况年度报告、设立分支机构和办理变更或者注销登记进行书面报告等情况。书面检查二季度无
8泰州市人力资源和社会保障局已在人力资源社会保障行政部门报备企业年金方案的企业对企业年金政策执行情况的行政检查《企业年金办法》检查用人单位是否按年金计划方案缴纳年金。书面检查9月中旬无
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