4月8日，市人社局、黑龙江工商学院与长城汽车股份有限公司泰州分公司政校企对接洽谈会顺利举行。黑龙江工商学院孙智慧副校长介绍学校概况、应用型人才培养和2025届毕业生就业生源等，并表示，长城汽车实习留用率高，很多毕业生已成长为公司技术骨干。长城汽车行政总监介绍了公司发展概况、人才需求、晋升发展、校企合作模式等。双方共建“实习就业基地”与“人才培养基地”，现场签订合作意向协议，将围绕工科应用场景对接、实习就业、专项人才培养等方面深入合作。这是市人社局主动上门服务、精准对接校企需求的一个生动缩影。

今年以来，为贯彻市委“大抓经济、大抓产业、大抓项目”战略部署，落实“四重”工作推进机制，市人社局主动牵线“搭台”，促成省内外相关高校与企业“联姻”，重点园区及企业与在泰高校“结亲”，唱好人才合作大戏。

围绕企业“需求侧” 主动靠前强“供给”

为推动企业校企合作引才、育才，市人社局联系九江学院，上门服务泰隆集团、江苏华聘科技有限公司，精准对接洽谈，双方围绕智能装备制造、工业互联网等领域，就人才培养、技术攻关、协同育人等达成多项合作共识。下一步，企业将主动“送岗进校园”，精准对接高校资源，吸引优秀毕业生来泰就业。

助企借“外脑” 赋能促发展

依托省内外高校资源“最强大脑”，聚焦生物医药产业集群，市人社局分别促成江苏科技大学与荃信生物和安诺维他药业，西北农林科技大学与义翘神州、康为世纪生物、百英生物，黑河学院与扬子江药业集团开展校企对接，共同探索产学研平台、联合课题攻关等合作方式，推动科研成果转化、专业化技术人才培育等，为我市医药产业高质量发展提供智力支撑与人才储备。

“高校+园区+企业”模式 助力校地企“美美与共”

3月14日，市人社局联合泰州学院、南理工泰州科技学院、南师大泰州学院等在泰高校，与高端装备产业园、生物医药产业园、化学新材料产业园等重点园区及长城汽车、蜂巢蔚领动力科技、万向精工等知名企业展开洽谈，各方围绕产教融合、实习就业、项目对接等方面进行深入探讨，达成了进一步深化合作的共识。

市人社部门将持续深化校企合作机制，积极指导企业用好用活各项人才政策，精准服务对接企业人才需求与高校人才供给，牢牢把握春季招聘“黄金期”，持续开展“泰州日”“泰爱才”等校园招聘活动，助力人才强企，推动更多高校毕业生高质量就业。