5月30日，市人社局召开机关党员大会，选举产生新一届机关党委委员、机关纪委委员。市委市级机关工委书记刘磊出席大会进行指导，市人社局党组书记、局长吉志铭出席会议并讲话。市人社局机关党委书记、一级调研员乔和平主持会议。

会上，刘磊宣读了市委市级机关工委同意换届选举的批复，乔和平代表上一届机关委员会作工作报告。会议通过差额选举和无记名投票方式，选举产生了新一届机关党委委员、机关纪委委员。市人社局党组成员、就管中心主任史寅儒作为新当选的机关党委书记作了表态发言。

局党组书记、局长吉志铭充分肯定上一届机关党委取得的成绩，并对加强机关党建工作提出新要求。

一是强化政治引领，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想为指导，持续加强政治机关意识教育、对党忠诚教育、理想信念教育、政治纪律和政治规矩教育。健全完善以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，引导广大党员干部自觉做新思想的坚定信仰者和忠实实践者，在推动人社事业高质量发展中彰显政治担当。

二是突出强基固本，打造坚强有力基层党组织战斗堡垒。紧扣机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责使命，深入开展党的建设“强基工程”，不断增强党组织政治功能和组织功能。聚焦“大抓经济、大抓产业、大抓项目”主题主线，扎实开展人社系统“到泰州，泰周到”营商环境监督护航行动，全力以赴做好稳就业保用工、聚人才促发展、强保障优服务、重和谐保稳定等各项工作。发挥“温暖人社·惠民先锋”党建品牌牵引作用，健全“1+4+N”矩阵服务功能，以党建工作新成效助力人社事业新发展。

三是坚持正风肃纪，持续推动全面从严治党向纵深发展。坚持严的基调、严的措施、严的氛围，认真落实《泰州市作风建设专项治理工作方案》，聚焦“拖、等、放、推”等四类作风问题，充分发挥机关纪委职能，抓早抓小、抓常抓长，驰而不息加强作风效能建设，持续营造风清气正、干事创业的良好氛围。