新春伊始，就业市场热潮涌动。为满足企业招聘要求和各位人才求职需求，2月6日至7日、2月24日至25日，市人社部门连续举办4场“泰有引力 夜市逐梦”新春“人才夜市”招聘会，累计吸引3000多人入场求职。

岗位既多又“足金”，招贤引才诚意足

4场招聘会共有240家（次）重点企业参加，累计提供6400多个（次）优质就业岗位。岗位需求紧密契合我市“大海新晨”现代产业发展布局，相关产业领域参会企业占比达68.9%，岗位平均月薪超6000元，其中月薪8000元以上高薪岗位达370个。济川药业招聘负责人表示：“我们带来的税务总监岗位最高月薪可达8万元。希望通过‘人才夜市’这种更贴近年轻人生活场景的形式，精准吸引并招揽到具备创新思维和专业能力的优秀人才，为企业发展注入新活力。”

直播带岗搭“鹊桥”，云端互动不打烊

为打破时空壁垒、拓宽就业对接渠道，让新春求职招聘更高效、更便捷，首场招聘会同步引入“直播带岗”线上服务。活动邀请省人社厅直播团队坐镇现场，依托“就在江苏”官方抖音号，开展现场走播和岗位推介，实现“云端看岗、线上投递、实时互动、一键对接”。线下求职者只需打开手机，就能沉浸式参与招聘，随时随地对接心仪企业，切实打通求职招聘“线上绿色通道”。

招聘会“潮元素”满满，解锁求职新体验

活动创新打造“求职+体验”融合场景。线下会场不仅提供岗位洽谈、简历优化指导、政策咨询解读等一站式就业服务，还特别设置了特色互动体验区。手工艺人现场开展棕编、剪纸、糖画技艺教学，求职者凭简历即可免费解锁民俗体验；市书法家协会会员现场书写，为求职者赠送定制“福”字；同时，“苏超”颠球挑战、“好运套足”趣味套圈等游戏也吸引了大量参与者，让严肃的求职过程增添了文化氛围与轻松趣味。刚刚与一家智能制造企业达成初步意向的返乡大学生小周表示：“这种招聘形式很新颖，不像传统招聘会那么紧张。在体验糖画、拿到手写福字的过程中，也感受到了家乡的温情与发展活力，让我对留在家乡就业发展更有信心了。”

2026年，市人社部门将持续深化人才就业服务与“夜间经济”融合，计划全年举办各类人才夜市活动230场。截至目前，全市已举办33场人才夜市活动，共794家（次）用人单位参加，累计提供人才需求岗位2.03万个。下一步，人社部门将在商业综合体、文旅热门景点等地持续开展夜市招聘，并联动市内外的各大高校，推进校园夜市招聘及企业推介活动，以常态化、多元化的人才服务机制，为我市经济社会高质量发展汇聚才智、增添动能。