近年来，市人社部门深入贯彻习近平总书记关于促进高质量充分就业重要讲话精神，全面落实市委、市政府决策部署，坚持以精准化服务为核心，着力构建覆盖失业风险前瞻预警、失业人员精准识别、帮扶服务闭环管理的全周期、全流程、全链条动态跟踪帮扶机制，相关成果成功入选全国就业公共服务体系建设试点。

一、监测预警前置

创新建立分层分级的“就业失业运行动态监测预警系统”，通过跟踪全市就业人口流动，深度挖掘企业、行业用工变化情况，对存在规模性裁员风险的企业提前介入，第一时间提供用工指导、劳动权益保障、社保衔接等服务，从源头上稳岗位、防失业。

二、数据网格结合

通过大数据比对，精准锁定长期失业人员、就业困难人员等目标群体，建立全市统一的“失业人员实名制电子台账”，基层人社服务专员以乡镇（街道）、社区（村）为网格单位，主动上门提供服务，量身定制“岗位信息、政策咨询、培训推荐”三张清单，常态化开展“家门口”人社服务。

三、培训赋能提质

深入实施“技能照亮前程”培训行动，结合全市“大海新晨”现代化产业体系发展战略需求，面向失业人员、农村脱贫劳动力、离校未就业毕业生等重点群体，推行“就业技能培训+创业培训指导+就业岗位推荐”的培训模式，帮助实现就业、增加收入。

四、多维招聘协同

线上，持续健全人力资源市场供求信息发布机制，开发“就在泰州”智慧服务平台，为失业人员精准比对筛选适配的用工需求和求职信息，双向互推企业和劳动者，促进人岗匹配效率大幅提高；线下，聚焦“大海新晨”现代产业体系，组织开展船舶制造、机械加工、医疗健康等产业专场招聘会，优选龙头企业和重点企业开展访企拓岗、入企探岗，助力失业人员从“出厂门”到“进厂门”的无缝衔接。

五、零工岗位兼顾

依托“家门口”就业服务站、零工市场等，广泛采集企业、商户等用工主体非全日制、季节性、临时性、短期项目用工需求，挖掘和归集家政服务、医疗护理、养老托育等领域零工岗位，拓宽灵活就业渠道。

下一步，市人社部门将以全国试点建设为牵引，全面提升失业人员服务质效。深化数字赋能，加强预警系统与智慧就业平台运用，通过“用工需求超前对接”“用工余缺调剂”等提前储备人才和岗位，实现更精准的风险防控。拓展服务网络，推动服务触角向社区延伸，做实“一人一策”精细帮扶，做到“3日内办结登记、7日内主动联系，按月动态跟踪服务”。聚焦效能提升，围绕失业人员需求，优化“招聘+培训+就业”全周期全流程全链条跟踪服务，打造高质量充分就业的“泰州样板”。