华灯初上，学意正浓。今年以来，泰州市人社局紧紧围绕产业所需、职工所盼，将“技能夜校”作为提升劳动者就业竞争力、丰富市民夜生活的重要载体，为广大劳动者点亮了提技增收的“夜学”之灯。

一、精准对接，丰富项目接地气

新年伊始，市人社部门便组织开展培训需求调研，通过线上问卷、走访企业、社区座谈等多种形式，精准掌握当下企业和劳动者最需要、最想学的技能需求。针对劳动者反馈的“白天忙、晚上学”的现实情况，以及对短视频制作、中式面点、电工、整理收纳、育婴等技能的需求，市人社部门及时发布《泰州市2026年一季度“技能夜校”培训计划》。从传统的电工、焊工等紧缺工种，到新兴的短视频拍摄、无人机驾驶等前沿领域，再到提升生活品质的非遗传承、插花艺术等素养课程，累计推出涵盖三大类58个培训项目，确保“菜单”丰富、“菜品”对味，让“技能夜校”真正成为劳动者想进来、能学到的“充电站”。

二、多维宣传，提升知晓覆盖面

为扩大“技能夜校”的社会影响力，提升群众的参与度和知晓率，各地人社部门采取“线上+线下”相结合的方式，全方位、多角度开展宣传发动。线上，充分利用“泰州人社”微信公众号、官方网站以及“苏心聘”小程序等新媒体矩阵，精心制作并发布“技能夜校”政策解读、课程介绍等图文并茂、生动有趣的宣传内容。线下，依托各级公共就业服务机构、社区宣传栏以及职业培训机构，张贴海报、发放宣传折页，深入重点企业和商圈开展面对面推介。通过立体化、全覆盖的宣传，“白天上班、晚上学艺”逐渐成为劳动者的新风尚，累计接受咨询超过5000人次，有效激发了劳动者的参训热情。

三、扎实推进，技能培训见实效

各地人社部门鼓励引导各培训载体利用晚上、周末等工余时间，灵活安排教学，强化实操训练，严格考勤管理。在夜幕下的教室里，既有埋头苦学的年轻面孔，也有渴望提升技能的中年职工。无论是车工班里实操现场机床的“沙沙作响”，还是面点班里的“香气扑鼻”，亦或是短视频制作班里的“热情互动”，都展现了泰州劳动者积极向上、追求进步的精神风貌。截至目前，已有1562名劳动者参加“技能夜校”培训，不仅提升了自身“硬本领”，更为未来的职业发展和就业增收打下扎实基础。

下一步，市人社部门将紧贴企业需求和劳动者期盼，不断优化培训项目供给，创新培训方式，提升培训质效，努力将“技能夜校”打造成为服务民生的“暖心工程”和技能人才的“孵化摇篮”，为推动我市经济社会高质量发展提供坚实的技能人才支撑。