每年春节前后都是农民工流动最频繁、企业招工补员比较旺盛的特殊时期，近日，市人社部门围绕春节前后务工人员有序流动、稳岗就业和企业用工保障推出17项重点举措。

在稳岗就业和企业用工保障方面，我市将开展“千人进千企”活动，组织2200多名人社服务专员实地走访4000家重点用工企业，全面摸清春节期间不停工、不停产企业和节后复工复产企业具体用工人才需求及时间安排，“一企一策”形成用工服务清单，按清单逐条逐项落实。同时，建立春节期间不停工、不停产企业用工需求快速响应机制，提前储备5000人左右的临时性用工。针对快递、外卖、餐饮、商贸等人员流动性较强的行业，提前储备1200人左右。根据企业需求，及时启动用工余缺调剂服务，保障企业生产正常运转。

在保障务工人员安全有序返乡返岗方面，春节前，协调安排“点对点”返乡大巴，组织省外职工集中返乡，向省外职工传递泰州的温度，放大城市影响力，吸引更多省外劳动力来泰就业。春节后，根据企业和劳动者需求，协调安排“门到门”返岗大巴，从河南、安徽、河北、四川等地接回省外职工，从“家门口”到“厂门口”返岗，确保重点企业春节后复工达产。

针对企业的用工需求，市人社局将组织“就在泰州”系列招聘和中西部劳务协作。构建“逛街选岗”式新型招聘服务模式，在商业综合体、特色步行街、便民生活圈等人流密集场所，组织大型现场招聘活动，有针对性地将优质岗位和就业服务送到群众身边。结合夜食、夜购、夜游、夜展等各类夜消费主题活动，在春节集市、农副产品展销活动、文旅惠民活动、夜市活动等场景，组织消费式“选岗”微招聘，以夜市“烟火气”为就业聚人气、带动消费。初六左右，组织市（区）人社部门、重点用工企业和人力资源服务机构，赴河南、安徽、云南、陕西、四川等地开展劳务对接和县区巡回招聘，满足企业复工复产用工需求。

针对重大项目用工，实施“泰周到”服务专项行动。协同联动发改、工信、商务部门，春节期间常态化运行服务专班，重点面向2025年新开工的省、市重大产业项目和近三年建成投产项目，梳理人才用工需求信息，“一项目一策”建立信息库、制定服务清单。打造社会保障绿色通道，及时了解掌握项目建设需求，对有社会保障服务需求的主动“上门办”。项目土地涉及被征地农民保障审核备案的，只要各市（区）申报书面材料符合文件规定和省人社厅要求的“立即办”，确保三日内办结反馈。如市（区）时间紧急的，则应需求安排“加班办”。

此外，为鼓励引导返乡大学生和农民工留泰就业，市人社局还将开展“泰爱才”“泰州日”校园引才活动，瞄准“大海新晨”产业集群，全年征集5万个企业人才需求信息，组织1000家重点企业赴全国80所高校开展校园引才活动。组织“一次乡情座谈、一封暖心家书、一场定制招聘、一条慰问短信、一趟产业观摩”五个一系列活动，组织返乡学子进园区、访企业、住驿站、逛街区、话发展，充分激发泰州籍大学生回乡就业创业热情。集中开展“就业不必去远方，家乡就是好地方”专项宣传。发动村（社区）就业服务专员利用春节期间串门拜年、走访看望返乡农民工，推介岗位信息，宣传本地就业创业帮扶政策，促进返乡农民工留泰就业。