为持续加强窗口单位队伍建设，不断提升人社公共服务水平，按照人社部、省人社厅关于加强行风建设部署要求，7月25日上午，我局举办窗口单位业务技能练兵比武选拔赛，来自局机关各部门的三十多名业务骨干参赛。此次活动以“练兵比武强技能 人社服务树新风”为主题，围绕练队伍、树标兵、建标准、促改革、提质效，坚持以比促练、以练促用，着力培养一支政策通、业务精、作风硬的高素质人社干部队伍。

此次比赛坚持高标准、严要求，创新采取闭卷机考方式进行，具体内容涵盖党的基本路线、方针、政策和最新理论成果，就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系、综合服务规范等方面，包含单选、多选、判断、简答、案例分析五类题型，旨在全面提升干部职工对人社法规政策理解运用能力、解决问题能力、沟通协调能力和为民服务能力。

近年来，我局在市委、市政府的坚强领导下，以“全国一流、全省领先”为目标，紧紧围绕推动高质量发展，扎实抓好就业创业、社会保障、人才人事、劳动维权、人社公共服务等各项工作。以加强窗口单位队伍建设作为系统行风建设的重点内容，常态化组织练兵比武活动，推动形成市（区）赛、市级赛为一体的练兵比武竞赛体系，展现了全市人社干部的昂扬斗志、精湛技能和优良作风，涌现了一大批人社系统“政策问不倒”“业务一口清”的业务骨干。全市人社政务服务质量和工作效率明显提升，群众满意度不断提高。

8月中下旬，我局将继续组织全市选拔赛，优中选优，培养选拔一批“人社知识通”“岗位练兵明星”和“练兵比武能手”，以赛促练，鼓励全市人社系统干部职工加强业务学习、提升业务能力，以“四敢”争先推动人社事业高质量发展。