近日，靖江市人社局编印的《“乐业马洲 就在靖江”2026年招聘月历》成了各镇“家门口”就业服务站的“抢手货”。这份月历不仅清晰列明了全年重点招聘安排，还创新集成“码”上就登记、“码”上可求职、“码”上有政策三重服务，实现“一图在手、全年无忧，一码通达、随时可办”，为求职群众提供了实用贴心的就业指引。

这份月历是靖江市2026年“乐业马洲”春风行动的重要服务载体和创新亮点。当前，“春风行动”如火如荼，就业服务暖流持续涌动。行动聚焦重点群体就业需求和企业用工保障，通过线上线下联动、“家门口”巡回专场、跨区域劳务协作等形式，着力搭建“立体化、全时段”的家门口就业服务体系，助推劳动者“好就业”“就好业”，为高质量发展注入持久就业动力。

近段时间，江苏锦汇高分子科技有限公司市场订单增长、产能提升，公司新扩建的生产基地急需补充一批操作工、检验员。靖江市人社局用工服务专员在走访中了解到这一情况后，立即现场对接，梳理用工需求，依托线上“家门口”岗位周周送活动，为企业发布招聘信息，架起精准对接的“云端桥梁”。“春风行动”以来，这样的服务场景已成常态，326名用工服务专员活跃在各个产业园区、重点企业，“点对点”访企问需，实地掌握企业春节前后的用工变化、技能培训需求及节后企业员工返岗等情况。截至目前，已累计走访企业1786家，征集涵盖制造业、服务业、批发零售业等领域的各类岗位需求12880个。

针对摸排出的企业需求，“春风行动”密集排定60余场线上线下专场招聘活动，打造“全域联动、立体覆盖”的招聘矩阵，将岗位送到群众身边。靖江市人社局还全面推广“求职登记二维码”，求职者只需轻松一扫，即可将个人信息、技能特长、就业意向等信息“一键送达”后台数据库，后续将根据这份精准的“需求清单”与“供给清单”，为企业和求职者开展定制化、“点对点”的招聘对接服务，提升匹配成功率。截至目前，“春风行动”已初步摸排重点帮扶对象1800余人，发放《2026年招聘月历》2500份，成功为300余人完成首轮岗位匹配或服务对接。

春节后，靖江市12个乡镇（街道、园区、办事处）人社基层服务平台和“家门口”就业服务站将陆续开启“新春三送”系列活动，为重点群体提供集政策解读、岗位推介、职业指导、权益维护于一体的“一站式”综合服务，让就业春风吹遍城乡。