春风行动期间，姜堰区人社局以“勤问需、精服务、强政策”三维发力，扎实推进揽人才，保用工、强技能等各项工作。

勤问需，摸准服务“脉搏”。一季度以来，姜堰区人社局坚持“问需于企，服务于企”。春节期间，重点摸排350余家企业，征集用工需求近5000人，明确88家企业复工复产计划。节后持续跟踪招工用工成效，组建专项走访小组，对全区47家重点企业开展了“面对面”走访调研，累计收集各类用工及发展诉求28条，掌握用工缺口近200人。

精服务，筑牢引才“高地”。当地创新开展“现场招聘+直播带岗+互动服务”模式，成为求职者与用人单位的“新桥梁”。一季度，姜堰区各类就业服务活动有序开展。正月初八，“姜好就业·堰领未来”新春大型招聘会如期举行，180家企业携4286个优质岗位亮相，初步达成就业意向约2200人次。当地积极深化劳务及校企合作，春节后累计定向输送约200名劳务人员及高校毕业生来姜堰就业和见习。创新拓展“人才夜市”主题服务空间，先后举办“元宵喜乐会”“芳华逐梦，巾帼赋能”等特色夜市活动11场，吸引173家企业参与，提供招聘岗位2683个。

强政策，织密稳岗“网络”。姜堰区人社局聚焦企业发展需求，精准落实稳岗留工补贴、吸纳就业补贴、初次来泰交通补贴等一系列“真金白银”的政策礼包。此外，通过上门走访、招聘会现场宣讲、“姜好就业”线上平台等多渠道推送，开展“立体式、全方位”政策宣传。同时，持续优化政策审核流程、压缩办理时限，一季度累计兑现各类稳岗补贴近800万元。