- 信息来源：市人力资源社会保障局
- 发布日期：2026-09-08 19:01
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为进一步拓宽选人用人渠道，优化人员结构，加强干部队伍建设，经研究，泰州市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）下属正科级全额拨款事业单位（泰州市退休人员服务中心、泰州市职业技能鉴定中心）决定面向全市公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调计划及岗位要求
市人社局下属事业单位计划公开选调工作人员2名（泰州市退休人员服务中心、泰州市职业技能鉴定中心各1名）。
具体岗位要求见《泰州市人力资源和社会保障局下属事业单位2026年公开选调工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、选调人选基本条件
1.选调对象范围
选调对象范围为全市（含所辖市、区）事业单位（不含中央和省级机关设在地方的垂直管理单位和派出单位，不含参照公务员法管理事业单位）在编在岗工作人员。
2.基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（3）品行端正，团结同志，廉洁奉公；
（4）具有全日制普通高校大学本科及以上学历，取得相应学位；
（5）年龄在35周岁以下（1990年9月9日（含）以后出生）；
（6）具备岗位要求的身体条件；
（7）具备招聘岗位所要求的专业和其他资格条件（详见附件1《岗位表》）。
3.具有下列情形之一的，不予选调
（1）被开除中国共产党党籍的；
（2）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查且尚未作出结论的；
（3）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
（4）受过刑事处罚或因职业操守等问题被处分的；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（6）存在《事业单位人事管理回避规定》明确的需要回避情形之一的；
（7）在国家、省规定服务期内的事业单位工作人员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；
（8）国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、公开选调程序和方法
本次公开选调工作由市人社局统一组织，按照发布公告、报名和资格初审、笔试、资格复审和面试、考察、体检、公示、办理调动手续等步骤进行。
1.发布公告
市人社局按照“事前告知，公开透明”的原则，在报名前通过市人社局官网（http://rsj.taizhou.gov.cn/），向社会公布选调信息。
2.报名与资格初审
（1）报名方式及时间
采用线上报名的方式进行。报名时间：2026年9月9日8:30至2026年9月15日17:00。
（2）报名需提交的材料
①根据所报岗位，分别提交《泰州市退休人员服务中心2026年公开选调工作人员报名表》《泰州市职业技能鉴定中心2026年公开选调工作人员报名表》（附件2、3，报名表上需添加电子证件照，以图片形式插入），报名表请到市人社局官网（http://rsj.taizhou.gov.cn/）下载；
②本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）电子证件彩色照片（jpg格式，大小为20Kb左右），照片文件名统一为“姓名+身份证号码”；
③身份证、学历、学位证书扫描件，其中在国（境）外取得的学历学位须出具教育部中国留学服务中心的认证证明。
请报名人员将泰州市人力资源和社会保障局下属事业单位2026年公开选调工作人员报名表、身份证、学历、学位证书等相关证明材料扫描件，按照上述顺序整理汇总成一个pdf文件，和电子证件照一起以附件形式在指定报名时间内发送至报名邮箱，报考代码01岗位的报名人员请将相关材料发送至tzstfzx@126.com；报考02岗位的报名人员请将相关材料发送至 tzsjdzx@126.com，文件名统一格式“公开选调单位名称+报名人员姓名+身份证号码”，邮件名称或主题为：“公开选调单位名称+报名人员姓名”。未在规定报名时间内提交有效报名信息的，报名无效。
报考人员报考时，须符合《岗位表》中关于专业的要求。相关专业范围的确定，请执行《专业参考目录》（附件4）。
报考人员只能选择一个岗位进行报名；报名必须使用在有效期内的二代身份证；报名与考试使用的身份证必须一致。
（3）资格初审
资格初审时间：
2026年9月9日8:30 — 9月15日17:00。
报考人员对资格初审异议的陈述申辩时间：
2026年9月9日8:30 — 9月15日17:00。
资格初审单位对资格初审异议的处理时间：
2026年9月9日8:30 — 9月15日19:00。
资格初审工作由市人社局负责。报名期间，招聘主管部门公布咨询电话，并在规定时间内安排专人值班，回答报考人员的咨询，根据报考资格条件和岗位所需要求，依据网上报考人员提供的信息进行资格初审，并在报考人员提交报名信息后24小时内提出初审意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对未通过资格初审的，说明理由；对填报材料不全或须报考人员补充说明的事项，告知缺失或须补充的内容。市人社局将以电子邮件形式告知资格初审通过人员，并发送电子准考证，通过资格初审人员下载并打印准考证，打印中如有问题请与市人社局联系。
按与拟选调岗位计划数不低于1∶3的比例确定资格初审合格人数。报名时间截止后，资格初审合格人数达不到选调岗位计划数3倍，经市人社局人力资源流动管理科同意后，可适当延长报名时间并进行公告。延长报名时间不少于3个工作日。延长报名时间截止后，资格初审合格人数仍低于拟选调岗位计划数3倍，由市人社局人事科提出申请，经市人社局人力资源流动管理科同意后，核减相应选调岗位计划，并进行公告。
资格审查工作贯穿于选调工作的全过程，重点审核报考人员填报信息的真实性。报考人员提供的所有材料必须真实有效，后续环节如发现报考人员资格条件不符，以及提供虚假信息或资料的，一经查实，取消选调资格，由此造成的一切后果由报考人员承担。
3.考试
考试采取笔试加面试的形式进行。
（1）笔试。笔试采取闭卷形式，主要考核应试者履行岗位职责所需的综合知识、能力素质和专业知识，总分100分，最低合格分数线60分，笔试不合格者不得进入下一环节。笔试时间、地点详见笔试准考证。
报考人员应携带笔试准考证和本人二代身份证，按照规定的时间到准考证上明确的考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，按选调计划1∶3的比例，从高分到低分确定面试人选（同分跟进）。符合条件的面试人选不足选调岗位计划3倍的，按实际符合条件人数进行面试。请报考人员保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
（2）资格复审。面试前，市人社局人事科将对面试人选进行资格复审。资格复审时，考生须按要求提供以下材料：本人有效身份证件、学历、学位证书等证明符合报考条件的材料原件和复印件，并提供近三年年度考核登记表、最近一次事业单位聘用合同书复印件（单位加盖公章）和其他能够证明工作经历的相关材料等，以及根据干部管理权限提供《单位同意报考证明》（见附件5）。在规定时间内未提交材料的视为自动放弃。对不能按上述要求按时提供有效材料的或资格复审不合格的报考人员，取消其面试资格，并在报考同一岗位的考试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。
（3）面试。面试采用无领导小组讨论方式进行，满分为100分，60分为合格，不合格不得进入下一环节。面试时间、地点另行通知。
（4）总成绩计算方法。面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩，笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
4.考察
考试结束后，按选调岗位计划数1∶2的比例，根据总成绩从高分到低分确定差额考察对象。总成绩相同的，按面试成绩高低排名确定，面试成绩仍相同的，另行组织加试。
考察工作由局人事科按照考察工作相关程序组织实施，采取实地走访、个别谈话、查看档案等方式，对报考人员基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质等情况进行核实，了解德、能、勤、绩、廉，尤其是业务能力、工作实绩、适岗性等方面的表现，对差额考察人选开展综合评判。
5.体检
根据考察情况和岗位要求，按照与选调岗位计划数1∶1的比例，由市人社局党组集体研究、择优确定体检对象。体检由局人事科具体组织，在指定的体检机构进行，参照公务员录用体检的标准和要求执行。
6.公示
按照本《公告》的有关要求，报市人社局人力资源流动管理科审核后在市人社局官网（http://rsj.taizhou.gov.cn/）公示7个工作日，接受社会和报考人员的监督。
公示内容包括选调单位、岗位名称、拟选调人员姓名、学历学位、毕业院校、专业、现工作单位、笔试和面试成绩、总成绩及排名、考察和体检结果等。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响调动的，办理调动手续；对反映有影响调动的问题并查实的，不予调动；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓调动，待查清后再决定是否调动。
考察、体检、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现选调岗位空缺时，由市人社局党组研究决定是否递补，并按有关程序进行备案。
7.办理调动手续
对公示无异议的或反映问题不影响使用的拟选调人员，按有关规定办理调动手续。
四、纪律监督
本次公开选调工作坚持公开、公平、公正的原则，严格执行有关工作纪律，并自觉接受纪检监察部门、市人社局人力资源流动管理科以及社会的监督。如发现弄虚作假或其他违规、违纪行为，将取消相关报考人员的参加选调资格，并根据有关规定对当事人给予严肃处理。
公开选调工作严格执行回避制度。参与公开选调的工作人员凡有《事业单位人事管理回避规定》要求回避情形的，一律实行回避。
五、本公告由市人社局负责解释
政策咨询电话：
0523-80600097（市人社局人事科）
监督电话：
0523-80600100（市人社局机关纪委）
0523-80600319（市人社局人力资源流动管理科）
咨询时间：工作日 8:30-12:00、14:30-18:00
指定网站：市人社局官网 （http://rsj.taizhou.gov.cn/）
附件：1.泰州市人力资源和社会保障局下属事业单位2026年公开选调工作人员岗位表.docx
2. 泰州市退休人员服务中心2026年公开选调工作人员报名表.docx