4月29日上午，市人社局联合市纪委监委第二派驻纪检组对11名新提拔干部开展集体廉政谈话，并发放清风关爱卡。局党组书记、局长吉志铭出席会议并讲话，市纪委监委第二派驻纪检组副组长李路阳对新提拔干部开展廉政谈话，局党组成员、副局长乔和平主持会议。

会议指出，市人社局高度重视干部选拔任用工作尤其是年轻干部选拔任用工作，坚持以“创新实干”论英雄，不断完善制度、积极搭建平台，让想干事者有机会，能干事者有舞台。新提拔干部务必要珍惜此次机会，争做有为者、实干者，在急难险重面前锻造能力，在攻坚克难面前锤炼作风，努力做一名组织放心、群众满意的人社干部。

会议强调，新提拔干部要以“舍我其谁”的担当精神、“干就干好”的责任意识，讲担当、顾大局、论表现，在政治上从严，做到坚决坚定；在学习上从严，做到常学常深；在自律上从严，做到慎独慎微；在履职上从严，做到有我必胜，为  人社事业高质量发展贡献自己的一份力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会上，市纪委监委第二派驻纪检组向11名新提拔干部送上了清风关爱卡，关爱提醒每一名履新人社干部，要常思信念之源，常守为民之责，常怀律己之心，不忘初心、牢记使命，唯实唯勤、奋发有为，向组织和人民交出干事创业和廉洁从政的优异答卷。