4月24日，市人社局召开全市人社系统2022年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议。会议认真学习贯彻中央纪委六次全会、省纪委二次全会、市纪委二次全会以及全省人社系统全面从严治党暨党风廉政建设会议精神，总结全市人社系统2021年党风廉政建设工作，部署2022年工作任务。局党组书记、局长吉志铭出席会议并讲话。

会议指出，要突出讲政治，在发挥全面从严治党引领保障作用上持续发力。坚持以党的政治建设为统领，深刻认识人社部门首先是政治机关，人社工作就是政治工作。各级领导干部要做到眼中有大局、胸中有责任、心中有人民，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

会议强调，要深入抓教育，在筑牢思想政治根基上持续发力。深化理论武装，持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于人社领域工作重要指示批示精神等；强化日常教育，从强化日常廉政教育入手，做到早教育早提醒早预防；注重教育实效，深化“学纪守廉”系列教育，全面实施“五廉”工作法，建设正气充盈的廉洁人社。

会议指出，要不断转作风，在打造群众满意的人社服务上持续发力。坚持问题导向，把“清风行动”作为今年重点推进的一项政治任务、民心工程，以务实有效的举措抓好专项治理工作；勇于争先进位，瞄准“全省前列、全国一流”工作目标，深入开展“解放思想、争先进位”大讨论活动，进一步干部职工点燃事创业激情，掀起争先进位的热潮；深化行风建设，大力实施行风建设提升行动，以建设“智慧人社”为引领，推动人社公共服务走在全省前列。

会议要求，要坚持提能力，在营造风清气正的政治生态上持续发力。不断提高“引领力”，要紧紧围绕迎接宣传贯彻党的二十大这条主线，充分发挥党建引领作用，提升各党支部以党建促业务提服务的能力和实效；不断提高“防控力”，抓住“关键事项”，聚焦“关键环节”，健全完善内控制度机制，强化廉政风险的源头治理；不断提高“免疫力”，始终保持“赶考”的清醒，时刻保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，严格要做到“自重、自省、自警、自律”。

会上，与会同志集中观看了警示教育片，泰兴市人社局、医药高新区（高港区）人社局、市人才中心、市社保中心4家单位作了交流发言。

局领导班子成员，市纪委市监委第二派驻纪检组组长及派驻同志，局副处级干部，局属各党支部书记、副书记、委员在主会场参加会议。各设区市人社局领导班子成员，副科级以上干部，各科室（单位）主要负责同志在分会场参加会议。