近日，泰州市效能建设领导小组办公室公布了第十六批（优化营商环境专项）“骏马奖”评选结果。

泰州市人力资源社会保障信息中心光荣上榜。

泰州人社切实贯彻习近平总书记关于“探索以社会保障卡为载体，建立居民服务‘一卡通’”重要论述，发挥社保卡民生服务基础载体作用，探索构建社保卡“一卡通”应用新格局，将社保卡从行业卡打造成为群众身边的“幸福卡”、社会生活的“便捷卡”、政务服务的“连心卡”、长三角一体化的“桥梁卡”，真正提升群众的获得感和幸福感。

一、以“一人一卡”为基础，让每一位群众“能用”社保卡

全力引导群众用卡主动性和积极性，营造推进居民服务“一卡通”浓厚氛围，市民群众接受度、满意度领跑全省。推行“即时制卡”、“立等可取”、“自助办卡”，建强覆盖城乡的社保卡15分钟服务圈。新增社保卡金融服务网点509个，实现全市乡镇街道金融服务网点100%全覆盖。常住人口基本实现人手一卡，群众家门口、跑一次、就近办理率超97.9%。今年上半年，联合各社保卡合作金融机构，实施社保卡应用培训65次，开展“进机关、进企业、进社区、送服务”志愿宣传活动576场。定期与12345、12333服务热线对接，持续提升知识库更新水平，及时传递新政策、了解群众新需求，让群众“能用”“好用”“爱用”社保卡。

二、以“一卡通用”为导向，让每一位群众“好用”社保卡

积极推进社保卡应用数字化转型，创新拓展社保卡在政务、人社、金融、交通、文旅、医保、民政、人才、惠民惠农等12个领域功能应用，打破行业间数据壁垒，实现社保卡与群众日常生活的深度融合。以社保卡“一卡通”为主线，汇聚社保卡业务数据，加强数据赋能，在2022年全市数字赋能行动路演推进会上，得到市政府主要领导表扬肯定。“治理有‘数’，社保服务‘泰’易享”项目获泰州市第三届公共数据开放应用创新大赛政务组一等奖。实现电子社保卡登录“泰州通”APP、政务服务自助一体机，可享受400多项政务服务；实现省内首家校园一卡通；实现助餐、助浴功能；率先实现三代社保卡可在全国327个城市乘车，可在全市13个旅游景点刷卡进园。上半年，社保卡使用近6000万人次，发放资金超68亿元。

三、以“一流环境”为根本，让每一位群众“爱用”社保卡

创新工作模式，提升人社服务“温度”，有效推动全市营商环境持续向好发展。助力企业发展。与江苏银行探索“社银”大数据应用，聚焦民营企业特别是中小微企业和实体经济融资需求，精准对企业经营情况及个人资信主动识别判断，提升金融服务的可得性、便利性。惠及人才引进。利用“泰爱才”人才公共服务平台整合凤城英才卡功能，打造人才社保卡应用链，实现高层次人才持卡出行、观光旅游全免费，购房、租房等补贴便捷享受，助力了青年和人才友好型城市建设。利达各类人群。推广社保卡在长三角地区应用，实现政务一卡通办、交通一卡通乘、文旅一卡通游、补贴一卡通领和医保一卡通结，促进长三角居民服务一体化便利共享。全市512万社保卡持卡人中的31.4万外来人口，持卡便捷享受就业创业、就医报销、交通出行、旅游观光、文体体验等一体化服务。

下一步，泰州人社将持续丰富社保卡服务模式，提升社保卡对外服务输出能力，开拓“一卡通”创新应用工作成果，完善多卡融合、一卡通用、惠民高效的社保卡居民服务“一卡通”格局，将社保卡打造成为服务民生的“泰好用”幸福卡片。